U bevindt zich hier: Startpagina >> Bemiddeling in arbeid >> Arbeidsbemiddeling

BEGRIP

Bemiddeling doet ons dikwijls denken aan problemen die moeten opgelost worden. Een personal en mental coach kan tussen de diverse partijen hiertoe de nodige stappen helpen zetten tijdens een conflictbemiddeling.

Arbeidsbemiddeling wordt veel ruimer gezien dan louter het oplossen van problemen. Omdat je beter conflicten voorkomt, mag arbeidsbemiddeling dan ook gezien worden als een zoeken naar de voor het bedrijf of onderneming meest gunstige arbeidsomstandigheden en voorwaarden.

Meer en meer bedrijven en hun bedrijfsleiders doen reeds een beroep op een personal & mental coach om voor henzelf of hun medewerkers in de nodige support te voorzien. De juiste medewerkers op de juiste plaats krijgen is voor elke onderneming de grote uitdaging.